GOALS

“Soms is GOALS precies wat een leerling nodig heeft”

Voor sommige jongeren is het reguliere onderwijs niet genoeg. Niet omdat ze niet willen, maar omdat ze vastlopen, in zichzelf, in hun thuissituatie of in het systeem. Voor deze leerlingen kan Project GOALS een waardevol alternatief zijn. We spraken met Irene Everts, zorgcoördinator van een middelbare school voor havo/vwo, over haar ervaring met het traject.
Nieuws4 min. leestijd
6 januari 2026

Een alternatief dat er wél is

Irene kwam via meerdere kanalen in aanraking met GOALS: via de gemeente, via leerplicht en via collega’s in het jeugdnetwerk. “Op een gegeven moment viel het kwartje. Ik dacht: dit zou weleens iets kunnen zijn voor een paar van onze leerlingen.”

Die leerlingen zaten in een lastige situatie. “Het was eind april en voor een aantal leerlingen was al duidelijk dat ze na dit schooljaar uit zouden stromen naar het MBO of de VAVO. Zij zouden dus niet verder kunnen op onze VO-school. Het was al duidelijk dat ze het schooljaar niet zouden afronden, maar ze waren nog wel leerplichtig. Ze hadden iets anders nodig, iets dat hen zou helpen om aan zichzelf te werken.”

En dat ‘iets anders’ bleek lastig te vinden. “Het enige dat we kunnen doen is proberen ze gemotiveerd houden binnen het onderwijs voor de resterende maanden. Er zijn eigenlijk geen alternatieven voor deze doelgroep. Nul. GOALS was het enige dat écht iets kon betekenen.”

Jongeren die vastlopen

De leerlingen die werden aangemeld, hadden allemaal iets gemeen: ze zaten vast. “Ze waren zoekende, lieten veel verzuim zien en kregen het niet voor elkaar zich te ontworstelen uit het ontstane patroon. Soms ook omdat er te weinig steun is vanuit de thuissituatie. Ze hadden problemen die ze zelf niet konden oplossen en zaten in een soort zandkuil waar ze niet uitkwamen. Ze hadden een doorbraak nodig.”

Voor deze jongeren bleek GOALS precies op het juiste moment te komen. “Ze stonden er allemaal een beetje alleen voor. Dan is het heel waardevol dat er een groep om je heen gaat staan, dat je een buddy krijgt die met je meeloopt.”

Verwacht worden, erbij horen

Irene sprak de jongeren na afloop van het traject. “Ze vonden het fijn om verwacht te worden. Dat er mensen op je rekenen, dat je ergens bij hoort. Dat maakte indruk.”

Hoewel sommige activiteiten buiten hun comfortzone lagen, bleven ze erbij. “Dat was ook de afspraak: als je meedoet, commit je je volledig. En dat hebben ze gedaan, alle drie. Dat had ik eerlijk gezegd niet verwacht.”

Een waardevolle aanvulling op school

“Als je als school alleen nog maar bezig bent met het aanbieden van onderwijs als dagbesteding, kun je beter iets als GOALS inzetten. Niet als vervanging, maar als aanvulling. Twee ochtenden per week structuur, uitdaging en groepsgevoel, dat is zó waardevol.”

Voor jongeren die dreigen uit te vallen, kan dat het verschil maken. “Als ze de aansluiting met school verliezen, zijn ze op zichzelf aangewezen. En als je 16 bent, red je dat bijna niet alleen. Dan is het heel fijn dat er een plek is waar je verwacht wordt en waar je op een positieve manier aan de slag gaat met het doorbreken van die ontstane patronen. Dan is de wekker die ‘s ochtends afgaat ook niet meer zo vervelend.”

Wij verwachten in maart/april met een nieuwe GOALS groep te starten in Deventer. Wil je meer informatie of ben je geïnteresseerd in deelname? Neem contact op met Demelza Bik, 0641532785 of demelza.bik@usgrestart.nl

Andere relevante artikelen

Alle artikelen
Deelnemer Schaats je sterk op de ijsbaan
3 min. leestijd
Om deelnemers duurzaam richting werk te ondersteunen, bieden wij samen met de gemeente Heerenveen en de Sven Kramer Academy het traject Schaats je sterk! aan. In Thialf werkten deelnemers van september tot april aan hun fysieke én mentale fitheid, met workshops en schaatslessen.
28 mei 2026
Sportactiviteit met deelnemers tijdens groepsproject
2 min. leestijd
Op de website van Werkgevers Servicepunt Drenthe vertellen deelnemer Jens en jobcoach Gijs Even over voetbalproject Scoren in Drenthe.
21 mei 2026
Restart GOALS in de ABU Inspiratiegids
5 min. leestijd
In de ABU Inspiratiegids verscheen dit artikel over ons programma GOALS. Hierin lees je hoe we samen met de gemeente Voorst jongeren die zijn uitgevallen weer helpen om in beweging te komen richting een toekomst met perspectief.
21 mei 2026
Coach van USG Restart tijdens begeleiding van kandidaten
3 min. leestijd
Ook in 2025 heeft USG Restart impact gemaakt voor mensen, organisaties en de arbeidsmarkt. In ons nieuwe impactoverzicht laten we zien hoe wij, samen met werkgevers, UWV en gemeenten, hebben gewerkt aan duurzame inzetbaarheid, mobiliteit en inclusieve arbeid.
20 april 2026
Kandidaat aan het werk met pallets
4 min. leestijd
Binnen USG Restart Carrière werken HR-consultants die dagelijks de verbinding leggen tussen werkgevers en bijzonder talent. Zij informeren en adviseren organisaties over inclusief en duurzaam ondernemen en ondersteunen bij het invullen van openstaande vacatures. Het doel is helder: het realiseren van een duurzame match tussen werkgever en kandidaat.
17 maart 2026
Coach in gesprek met kandidaat
4 min. leestijd
USG Restart, onderdeel van RGF Staffing the Netherlands, heeft de EcoVadis GOLD-certificering behaald. Daarmee behoren wij tot de top 5% van beoordeelde bedrijven wereldwijd op het gebied van duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen. We zijn trots op deze erkenning. Niet alleen omdat het laat zien dat we als organisatie stappen zetten op het gebied van duurzaamheid, maar vooral omdat het bevestigt waar wij voor staan: werk dat mensen verder helpt en een arbeidsmarkt waarin iedereen een eerlijke kans krijgt.
10 maart 2026
Foto traineeship programma USG Restart en UWV
4 min. leestijd
Vorige week is het traineeship van USG Restart in samenwerking met UWV officieel van start gegaan. Het programma biedt werkzoekenden een unieke kans om zich te ontwikkelen tot jobcoach of loopbaancoach: functies die een belangrijke rol spelen in het begeleiden van mensen naar passend werk en het versterken van een inclusieve arbeidsmarkt.
16 november 2025
Kandidaten volgen een workshop
5 min. leestijd
Bij USG Restart geloven we dat iedereen zich kan blijven ontwikkelen, op elk moment in zijn loopbaan. Daarom werken we samen met Doorzaam, het fonds voor de uitzendbranche dat zich inzet voor de duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten. Dankzij deze samenwerking kunnen onze kandidaten gebruikmaken van waardevolle ontwikkelvouchers en interventies die hun groei echt verder helpen.
10 november 2025
Groepsfoto van tekenmoment USG Restart en Sven Kramer Academy
2 min. leestijd
Na een succesvol eerste jaar in Heerenveen zetten de Sven Kramer Academy en USG Restart hun samenwerking voort: op 14 oktober werd de samenwerking voor het project Schaats je sterk officieel verlengd met vijf jaar.
29 oktober 2025